Начальник отдела:
Акрамов Шахрух Шухратджонович
Часы приема: понедельник-пятница (14:00-16:00)
Телефон: (+99873)226-82-74
Электронная почта: shahrukhramov46@gmail.com
В целях разработки и реализации конкретных стратегий работы отрасли на рынке образовательных услуг процесс подготовки и закрепления кадров по специальностям бакалавриата и специальностям магистратуры к будущему специалисту потребителями (работодателями) направляется на выполнение требований, предъявляемых к человека, и руководить этим процессом, планировать рекламно-информационную деятельность и обеспечивать стимул для ее продвижения, осуществлять распределение должностей и трудоустройство выпускников совершенствование и своевременная подготовка к оказанию образовательных услуг, организация заключения договоров и надзора.
Обязанности отдела маркетинга и студенческой практики:
— разработка конкретных стратегий деятельности отрасли на рынке образовательных услуг;
— подготовка кадров по специальностям бакалавриата и магистратуры для практической реализации;
— направлять процесс распределения кадров на работу по специальностям бакалавра и магистратуры на реализацию в целях выполнения требований, предъявляемых потребителями (работодателями) к будущему специалисту, и руководить этим процессом;
— планирование рекламы и информации и обеспечение стимулов для ее продвижения;
— своевременная подготовка к трудоустройству, трудоустройству выпускников и оказанию образовательных услуг;
— создание «Центра карьеры», объединяющего студентов и работодателей филиала;
— Создание соответствующих условий для прибытия представителей предприятий-партнеров и организаций в «Центр карьеры» и отбора студентов филиала;
— организация ярмарок вакансий, дней карьеры с участием органов труда, соответствующих образовательных учреждений, заинтересованных учреждений и организаций, а также проведение мероприятий, повышающих интерес студентов к будущей профессиональной деятельности;
— организация и контроль заключения договоров в соответствии с законодательством;
— предоставление решений и анализ вопросов маркетинга и студенческой практики;
— сформировать прогноз приема на следующий год на основании заказов, поступающих от работодателей ежегодно, с одновременным проведением маркетинговой работы по формированию квот приема и предоставлением информации руководству.